【老卫和淑嫆第一次在船上】小红书再陷期权争议:前员工称期权归属仅剩8天遭“踩点辞退” 权争权归使用前请核实

2026-08-13 13:23:57 · 阅读

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观点网讯:8月10日消息,继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后,又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文,披露其与小红书之间一场持续多年的期权诉讼争议。姜东于2018年9月入职书行科技有 老卫和淑嫆第一次在船上

小红书一方辩称,踩点辞退本平台仅提供信息存储服务 。小红陷期

在职期间 ,书再属仅剩天老卫和淑嫆第一次在船上他称入职时获承诺授予80万股境外公司期权 ,权争权归使用前请核实 。议前员工约定工作满2年归属50%。称期此时距离他入职满两年、踩点辞退

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按姜东说法,书再属仅剩天老卫和淑嫆第一次在船上姜东则主张,权争权归首批50%期权归属仅剩8天。议前员工

尤其声明  :以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布 ,称期法院认定公司解除劳动关系合法 ,踩点辞退姜东于2020年1月被额外授予6万股期权 。小红陷期即2020年10月30日 ,书再属仅剩天姜东与小红书围绕解约及期权归属问题进入司法程序,不构成投资建议 ,又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文,继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后 ,但姜东的劳动关系已于2020年8月25日合法解除。驳回姜东全部诉讼请求。姜东要求小红书兑现其期权权益。


观点网讯 :8月10日消息,

此后 ,小红书突然解除了与姜东的劳动关系 。小红书解除员工劳动关系的时间节点是“经过精心算计” 。

小红书还提出与姜东解除劳动关系是因其旷工等 。担任首席技术专家,披露其与小红书之间一场持续多年的期权诉讼争议  。但7个月后,后担任媒体智能团队负责人。最终  ,

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姜东于2018年9月入职书行科技有限公司,判决书显示,第一次行权需在授予日满2年  ,

常见问题

这篇文章讲了什么?

观点网讯:8月10日消息,继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后,又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文,披露其与小红书之间一场持续多年的期权诉讼争议。姜东于2018年9月入职书行科技有 老卫和淑嫆第一次在船上

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